Kariereberater Akademie

Weitere Bücher von Martin Wehrle (Auswahl)

Der Klügere denkt nach

Der Klügere denkt nach
(Mosaik, 2017)
Ein Buch von der Kunst, auf die ruhige Art erfolgreich zu sein – für alle, denen Lauterkeit wichtiger als Lautstärke ist.
Tipp für Karriereberater: Mit zahlreichen Tipps und Übungen, wie introvertierte Menschen mehr erreichen können.

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Sei einzig, nicht artig!

Sei einzig, nicht artig!
(Mosaik, 2015)
Ein Buch für alle, die ihren eigenen Weg gehen und endlich selber leben wollen, statt gelebt zu werden.
Tipp für Karriereberater:
Hier gibt’s viele Anregungen, wie ein Mensch sich abgrenzen und souveräner Nein zu anderen und Ja zu sich selbst sagen kann.

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Geheime Tricks für mehr Gehalt

Geheime Tricks für mehr Gehalt
(Econ, 2003)
Ein Buch für alle, die wissen wollen, worauf es in Gehaltsverhandlungen wirklich ankommt.

Tipp für Karriereberater:
Hier gibt’s v ele Argumentationsbeispiele, wie Ihre Klienten in der Gehaltsverhandlung auf Einwände antworten können.

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Bin ich hier der Depp?!

Bin ich hier der Depp?!
(Mosaik, 2014)
Ein Buch für alle, die dem Arbeitswahn nicht länger zur Verfügung stehen wollen. Mit vielen Tipps zur Abgrenzung.

Tipp für Karriereberater:
Dieses Buch verleiht Ihnen wertvolles Wissen über die Fallstricke der modernen Arbeitswelt – und wie man sie umgeht.

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Ich arbeite in einem Irrenhaus

Ich arbeite in einem Irrenhaus
(Econ, 2011)
Ein Buch, das den alltäglichen Irrsinn in Firmen aufs Korn nimmt – und damit zum Nummer-1-Wirtschafts-Bestseller wurde.
Tipp für Karriereberater: Hier lernen Sie jede Menge über das Innenleben von Firmen.

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Ich arbeite immer noch in einem Irrenhaus

Ich arbeite immer noch in einem Irrenhaus
(Econ, 2012)
Die Fortsetzung des Irrenhaus-Bestsellers. Aus über 2.000 Fällen hat Martin Wehrle die Höhepunkte des Irrsinns versammelt – mit Chef-Test, den Sie in der Karriereberatung einsetzen können.



Herr Müller, Sie sind doch nicht schwanger?!

Herr Müller Sie sind doch nicht schanger
(Mosaik, 2014) Was wäre los, wenn ein erfolgreicher Mann morgens als Frau aufwachte? Die Hölle! Beim Meeting wird „Herr“ Müller nicht mehr gehört, beim Gehalt geschröpft, bei Beförderungen übergangen. Witzige Story mit realen Erlebnissen und Tipps, wie Frauen Statusspiele durchschauen und sich rhetorisch durchsetzen können.

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Handbuch Fantasiereisen

Handbuch Fantasiereisen
(Beltz, 2011)
Wie Sie Fantasie nutzen, auch fürs Einzelcoaching, verrät dieses Buch. Mit 50 Fantasiereisen. Und ausgefeiltem Schreibkurs.
Tipp für Karriereberater: Unbedingt lesen – Fantasie kommt in Beratungen oft zu kurz.


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Lexikon der Karriereirrtümer

Karriere Irrtümer
(Econ, 2009)
Ein Buch über die heimlichen und unheimlichen Spielregeln der Karriere. Alles, was in herkömmlichen Ratgebern nicht oder nur falsch steht.
Tipp für Karriereberater: Hier finden Sie Dutzende von Irrtümern, denen Ihre Klienten unterliegen können.

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Professor Untat

Professor Untat
(mit Uwe Kamenz, Econ, 2007)
Ein Buch über jene Professoren, die dem Standort keine Ehre, den Studenten manche Sorge, aber selbst den großen Reibach machen.

Tipp für Karriereberater: Aus dem Kapitel über Didaktik lassen sich Anregungen für die eigene Arbeit ableiten.

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Professor Untat

Professor Untat
(mit Uwe Kamenz, Econ, 2007)
Ein Buch über jene Professoren, die dem Standort keine Ehre, den Studenten manche Sorge, aber selbst den großen Reibach machen.

Tipp für Karriereberater: Aus dem Kapitel über Didaktik lassen sich Anregungen für die eigene Arbeit ableiten.

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Die Geheimnisse der Chefs

Die Geheimnisse der Chefs
(Hoffmann und Campe, 2004)
Ein Buch für alle, die schwierige Chefs bändigen und wichtige Karriere- und Verhandlungssituationen durchschauen wollen.

Tipp für Karriereberater: Hier lernen Sie u.a. Strategien fürs Mitarbeiter- und Vorstellungsgespräch kennen.

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30 Minuten für mehr Gehalt

30 Minuten für mehr Gehalt
(Gabal, 2006)
Eine Zusammenfassung der wichtigsten Tricks für die Gehaltsverhandlung.

Tipp für Karriereberater: Besser „Geheime Tricks für mehr Gehalt“ lesen – dort gibt’s mehr Hintergrund.

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Der Feind in meinem Büro

Der Feind in meinem Büro
(Econ, 2005):
Ein Buch über das ewige Katz-und-Maus-Spiel zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern – und über Wege, wie beide vom Gegen- zum Miteinander finden.

Tipp für Karriereberater: Hier finden sich zahllose Anstöße zur Lösung von Konflikten.

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