Martin Wehrle
Martin Wehrle gehört zu den erfolgreichsten Karriereberatern in Deutschland. Ein breites Publikum kennt ihn aus Fernsehen, Radio und Zeitschriften. Unter dem Dach der Karriereberater-Akademie gibt er seine Erfahrungen weiter und hat die erste systematische Ausbildung für Karriereberater/-coachs in Deutschland entwickelt. Er ist Autor des Standardwerks „Karriereberatung– Menschen wirksam im Beruf unterstützen“ (Beltz). Zuletzt hat er „Die 100 besten Coaching-Übungen“ verfasst, ein umfassendes Trainingsbuch für Coachs (Managerseminare Verlag, 2010).
Martin Wehrle berät Arbeitnehmer erfolgreich in Gehalts-, Karriere- und Bewerbungsfragen. Gleichzeitig ist er bei Führungskräften als Redner und kritischer Diskussionspartner gefragt. Seine Bücher „Geheime Tricks für mehr Gehalt“ (Econ, 2003), „Die Geheimnisse der Chefs“ (Hoffmann und Campe, 2004), „Der Feind in meinem Büro“ (Econ, 2005)), „Professor Untat“ (mit Prof. Dr. Uwe Kamenz, Econ, 2007) und sein aktuelles „Lexikon der Karriere-Irrtümer“ (Econ, 2009) haben den Sprung in die Bestseller-Listen geschafft und wurden in sieben Sprachen übersetzt.
Vor seiner Tätigkeit als Berater hat Wehrle selbst die Karriereleiter erklommen. Unter anderem war der gelernte Journalist als Chefredakteur tätig und hat eine Doppelabteilung für ein M-Dax-Unternehmen aufgebaut und geleitet.
Martin Wehrle berät Arbeitnehmer erfolgreich in Gehalts-, Karriere- und Bewerbungsfragen. Gleichzeitig ist er bei Führungskräften als Redner und kritischer Diskussionspartner gefragt. Seine Bücher „Geheime Tricks für mehr Gehalt“ (Econ, 2003), „Die Geheimnisse der Chefs“ (Hoffmann und Campe, 2004), „Der Feind in meinem Büro“ (Econ, 2005)), „Professor Untat“ (mit Prof. Dr. Uwe Kamenz, Econ, 2007) und sein aktuelles „Lexikon der Karriere-Irrtümer“ (Econ, 2009) haben den Sprung in die Bestseller-Listen geschafft und wurden in sieben Sprachen übersetzt.
Vor seiner Tätigkeit als Berater hat Wehrle selbst die Karriereleiter erklommen. Unter anderem war der gelernte Journalist als Chefredakteur tätig und hat eine Doppelabteilung für ein M-Dax-Unternehmen aufgebaut und geleitet.
